A változások menedzselése a gyülekezetben

Mindjárt látni fogjuk kivetítve azt a három területet, amely rákényszeríti az embert és a gyülekezetet a változásra. Azonban ezek mögött egy alapvető és kihagyhatatlan hozzáállás húzódik, amely ha hiányzik belőlünk, akkor mindaz, amit most látni fogunk, hidegen hagy bennünket. A végső és minden részlet mögött húzódó válasz az, hogy minden változás az Isten kereséséből és az Isten képviseletéből fakad! Aki erről lemond, azt nem befolyásolják többé ezek a hatások, amelyeket most vázlatosan végigveszünk.

A munkaterülettel egyenértékű gyülekezet és az erőben megnyilvánuló gyülekezet

Az erőben megnyilvánuló gyülekezet a társadalom gyógyulásának „ügynökségévé” válik, és nem a társadalom elől menekülők menhelyévé. A gyülekezet ugyanakkor nem is áll versenyben a világgal. Nem versengeni akarunk, hanem megváltoztatni a prioritásokat, hogy a család, a hivatás, a szórakozás és minden egyéb megtalálja a maga helyét.” A cikk kissé irónikusan rántja a leplet a rossz egyházi beidegződésekről, és egy olyan irányelvet mutat a mai gyülekezetek számára, amely biblikus is, és hatékony is. – Ez az a tanulmány, amit minden gyülekezeti vezetőnek el kellene olvasnia!